HR Manager (m/w) Teilzeit (50-80%)

novaCapta am Standort Köln
Im Bereich  Microsoft SharePoint ist novaCapta eine führende Größe im bundesweiten Angebot von Beratungs- und Integrationsdienstleistern. Unser Tätigkeitsfeld umfasst die intelligente Umsetzung einfacher bis komplexer Fachprozessanforderungen in effiziente und effektive Integrations- und Geschäftslösungen mit höchster methodischer Kompetenz.

Ihr Aufgabengebiet

  • Personalbedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Vertrieb und Geschäftsführung, Definition von Anforderungsprofilen, Schreiben von Stellenanzeigen, Analyse von Bewerbungsunterlagen, Bewerberkorrespondenz, Terminkoordination, Führen von Vorstellungsgesprächen & Telefoninterview
  • Überzeugung potentieller Kandidaten von novaCapta als attraktiver Arbeitgeber und Verhandlung von Vertragsdetails mit den Bewerbern
  • Direktansprache (Active Sourcing/Direct Search) möglicher Kandidaten via Social-Media-Kanäle
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, vor allem Personalberatungen
  • Organisation, Begleitung und Moderation von Mitarbeitergesprächen
  • Ansprechpartner und Berater für Mitarbeiter sowie Führungskräfte am Standort Köln und Mannheim
  • Personalorganisatorische Tätigkeiten wie zum Beispiel die Erstellung von Arbeitsverträgen, Abwicklung des Onboarding-Prozesses, Kommunikation von Vereinbarungen o.ä.

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Gerne im Bereich Recruiting/Direct Search und/oder als HR Business Partner/Personalmanager
  • Leidenschaft für das Thema Recruiting und die aktive Ansprache von potentiellen Kandidaten
  • Exzellente Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
  • Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse und allgemeine Affinität zu IT-Themen

Unser Angebot

  • Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
  • Ein modernes und dynamisches Unternehmen mit Wachstumspotential
  • Hochwertige technische Ausstattung
  • Attraktive Benefits
  • Regelmäßige Team-Events
  • Sympathische und professionelle Kollegen mit höchsten Qualitätsansprüchen

Sie haben Ihre Leidenschaft für Menschen und Personalthemen zu Ihrem Beruf gemacht und sind jetzt auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen!
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